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西部煤电集团党委对公司领导班子和班子成员进行综合考核
时间:2020-08-16  来源:华兴公司  编辑:郭瑞  浏览量:
  

    813日上午,西部煤电集团党委对公司领导班子和班子成员进行综合考核,西部煤电集团党委副书记、工会主席、党委第一考核组组长李焱出席会议并作动员讲话。公司党委书记沈颂军主持会议并代表公司党委作了领导班子总结报告。公司党委副书记、董事长、总经理李晓斌参加会议。


图为会议现场。



    李焱就做好此次综合考核工作,提出三点要求:一是要充分认识综合考核工作的重要意义。综合考核既是西部煤电集团党委深入贯彻党的十九大精神和上级党委有关要求,紧密结合企业实际作出的一项重大决策部署,也是对西部煤电集团党委管理的领导班子和领导人员工作业绩、工作作风的集中检验。开展综合考核是推进全面从严治党的重要举措,要充分发挥考核指挥棒的导向作用,进一步压紧压实党建工作责任,推动各级领导班子和领导人员增强全面从严治党的政治定力,更加自觉地贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展;开展综合考核是建设“五型”西部煤电基地的现实需要,要充分发挥考核风向标的引领作用,推动各级领导班子和领导人员进一步贯彻“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”要求,大力弘扬集团公司及西部煤电集团企业文化与企业精神,牢固树立以市场为导向、以效益为中心的管理思想,更加有力地推动各项工作取得新突破;开展综合考核是推进干部人事制度改革的创新实践,要在已有成效基础上,进一步健全干部考核评价体系,更好发挥考核的激励、约束作用,推动西部煤电集团各级领导班子和领导人员履职尽职、勇于担当,为广大干部职工作出表率。二是要准确把握综合考核工作的任务及相关要求。要准确把握考核对象、内容、方式和步骤以及结果运用。三是要严格遵守综合考核工作的纪律规定。要高度重视、积极配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严守规矩,切实维护综合考核工作的权威性和公信力。


    沈颂军代表公司党委作了领导班子总结报告。报告指出,2019年,在上级党委的坚强领导下,华兴公司各项工作取得了新成效。全年各项任务目标顺利完成,并实现了安全“四个零”目标,安全生产标准化保持行业一级。报告从深入发挥党委的政治核心作用、积极推进“家文化”建设、构建外部和谐企地关系等方面回顾了党建工作开展情况;从安全生产形势平稳有序、“双效”意识树立牢固、创新创效成果丰硕、人才队伍建设扎实推进等方面回顾了安全生产经营工作情况。


    沈颂军表示,公司将以此次考核为契机,深入贯彻落实集团公司党委和西部煤电集团党委各项部署要求,围绕安全、生产、经营、党建等中心工作,履职尽责,开拓创新,为公司保持锐气,建设高质量矿井保驾护航。


    会上进行了民主测评和评议。随后,考核组成员与相关人员进行个别谈话。


    西部煤电集团党委综合考核第一考核组成员,公司副总以上领导、机关部门负责人、基层单位党政负责人、职工代表参加会议并进行民主测评。(郭瑞)